Un petit coup de main, si vous passez un entretien d’embauche. Dans un job à décrocher, je vais vous aider à faire la différence….

Voilà les QUESTIONS QUE L’ON VOUS POSE ?

• Qu’est-ce qui motive votre candidature ou votre changement d’orientation vers un autre type de métier ? parlez nous en…ce peut être un exemple de reconversion sur un autre type de métier ….les questions sont les mêmes…
• Pourquoi avez vous choisi ce métier  plutôt que tel autre dans ce secteur ? qu’est ce qui vous a attiré ?       par vocation ?
• Comment voyez-vous le métier ? Quelle vision en avez-vous ?
• Qu’est ce que vous avez pour faire ce métier ? Que vous manque t-il pour faire ce métier  ?
• (ex de réponse La connaissance du tissu local des entreprises pour un commercial ? )
• Pouvez-vous nous vous parler des expériences positives réussies que vous avez mis en place ?
• Vous nous avez parlé de devoir d’alerte ? Que voulez-vous dire par là ? exemple de réponse Il devenait urgent en situation de crise d’affiner le relationnel des techniciens en clientèle : j’ai proposé mes services.
• Avez-vous fait de la conduite de réunions ? pour qui ? où ?
• Que pensez- vous apporter aux personnes que vous suivez, que vous managerez que vous coacherez ? que vous dirigerez ?
• Quelles sont vos limites ?
• Que souhaitez-vous apporte au cabinet ? Au magasin ? Qu’est-ce que-vous pouvez apporter à notre cabinet ? ou à notre entreprise ? ou à notre filiale ?
• Quelle est valeur ajoutée par rapport à un consultant, un vendeur, un responsable ? etc   lamda ?
• Qu’est ce que vous avez fait jusqu’à présent ?
• Pourquoi vous recherchez ce type de poste ?
• Pourquoi notre cabinet ? ou notre entreprise ou notre enseigne ? le connaissez-vous ? qu’est-ce que vous savez sur nous ?
• Vous avez travaillé comme ingénieur, consultant, commercial, formateur, etc chez la société DURAND PAR EXEMPLE, qu’est ce qui a motivé votre départ ?  Pourquoi n’avez-vous pas continué ? pourquoi n’avez-vous pas poursuivi ?
• Pourquoi pensez-vous que vous êtes faite pour ce type de poste ?
• Points forts et points faibles ?
• Expérience réussie / Echec
• Qu’est-ce qui vous motive ? Quelle est votre capacité à rebondir ?
• Quelles sont chez les autres les qualités et les défauts que vous appréciez, et les défauts que vous n’aimez pas ?
• Quelle position prendriez-vous dans le groupe ?
•            Production ?        – Développement ? Ameneur d’affaires ?
• Parlez-moi de vos passions ? de vos centres d’intérêt ?
• Combien d’heures, travaillez-vous par semaine ?
• Avez-vous conscience des contraintes du métier de XXXXXXX?? Connaissez vous les inconvénients de ce métier ?
•  Connaissez-vous les contraintes d’horaires, des déplacements ? pouvoir dire ou pas votre capacité à vous déplacer
• Quelle est votre valeur ajoutée ? capacité commerciale ? double compétence ?
• Connaissez-vous INTERNET ? Etes vous connecté ? familiarisé avec les nouvelles technologies ?
• Voyez-vous des futurs besoins non satisfaits ?

Si vous avez besoin d’aide, appelez moi….En attendant , je vais poster d’autre chose….